EL EFECTO PIGMALIÓN

[Emilio Dominguez Cortes]

La ley del espejo, también denominada " efecto 

pigmalión", afirma que las personas se comportan de

la forma que esperamos que lo hagan. Es decir: todo

ser humano responde a las expectativas que tengamos

de el.

Desde un punto psicológico, este efecto, nos permite

esculpir las actitudes y el rendimiento de las personas

con las que nos relacionamos. Esto es así porque, de 

forma inconsciente, nos miramos en las expectativas

de los demás como si fueran nuestro espejo.

Podemos observar este proceso desde la escuela.

Aquellos alumnos de los que se esperan solo suspensos

y mala conducta cumplen con creces las expectativas en

ellos depositadas. En cambio, los que reciben ánimos de

sus profesores, tratan de devolver la imagen positiva que

se tienen de ellos.

Así funciona, en esencia, la ley del espejo.Aplicada al

mundo de la empresa, la ecuación, sería la siguiente:

" Tráteme como un empleado de tercera, y me comportaré

como tal; tráteme como uno de primera y lo haré como 

corresponde".

Dicho de otro modo: las creencias y expectativas de una

persona o grupo afectan de tal manera a otra, que ésta

última tiende a confirmar las expectativas depositadas.

[Emilio Dominguez Cortes]

MUCHAS GRACIAS ALIDA POR ESE COMENTARIO TAN AGRADABLE. ES PARA MI UN PLACER PODER COMPARIIR -COMO HE DICHO EN OTRAS OCASIONES- CON ESTE ESPACIO MIS APORTACIONES LITERARIAS SOBRE TODO SI ELLAS PUEDEN SER DE UTILIDAD.

UN ABRAZO AMIGA

[Alida I. Gómez]

Me uno a las merecidas palabras de elogio

 de Doña Isabel  hacia su trabajo ..Don Emilio

 yo admiro y respeto y aprendo mucho de sus creaciones ..

Gracias por estar en "casita" y me encantaria que tenga el maximo galardon ..aunque ya lo tiene su creatividad y sabiduria

 abrazos amigo es un honor para mi

 

[Emilio Dominguez Cortes]

MUCHAS GRACIAS ISABEL POR TU COMENTARIO

UN SALUDO